Ampliando o treinamento teológico na África

A Associação de Evangélicos na África realizou uma Consulta Teológica em Nairóbi, Quênia, durante toda a semana (de 9 a 13 de setembro). Aproximadamente 300 líderes religiosos das Alianças Evangélicas Nacionais, educadores teológicos, editores e pastores de base se reuniram de 27 países da África.
 
A consulta teológica foi convocada para desenvolver e implementar estratégias para equipar e fortalecer as igrejas de base da África. O principal objetivo da consulta foi responder à visão generalizada de que 85 a 90% de pastores e líderes de igrejas na África têm pouca ou nenhuma formação bíblica e teológica, necessária para discipular eficazmente suas congregações. Esta consulta desafiou os participantes a ampliar a formação bíblica e teológica de outros 20% de pastores e líderes de igrejas na África nos próximos cinco anos. 

Recursos também foram fornecidos, com cada participante recebendo um exemplar gratuito do Comentário Bíblico Africano e da Bíblia de Estudo Africano da Langham Literature (ABC) e da Oasis International Ltd (ASB), respectivamente. Matthew Elliott, da Oasis International, e a Dra. Liz Mburu, Coordenadora Regional da Langham Literature para a África, também foram palestrantes importantes na consulta, abordando a necessidade de ferramentas e recursos para o treinamento de discipulado. Outros parceiros da conferência, como Tearfund (Dr. Sas Conradrie), Seminário Teológico da África do Sul (SATS) (Dr. Kevin Smith), Conselho Ultramarino (Dr. John Jusu), Estudo de Liderança Africana (Dr. David Ngaruiya), Acadêmicos Globais (Dr. Danny McCain) e Re-Forma (Reuben Van Rensburg), também participaram da reunião.

O Dr. Goodwill Shana, Presidente da AEA e Presidente do Conselho Internacional da Aliança Evangélica Mundial, explicou em seu discurso de abertura por que a AEA sentiu a necessidade de planejar a conferência teológica e explicou a necessidade de a África ser transformada pelo poder da Palavra de Deus. O Professor Victor Cole foi o palestrante principal durante a conferência e apresentou Estratégias em modos formais, não formais e informais de treinamento e meios destacados para ampliar efetivamente o treinamento para enfrentar o desafio. Outros oradores da conferência foram a Dra. Christine Mutua, o Dr. Mark Dye e o Dr. David Ngaruiya, com o Dr.

Estrutura da Consulta

Apresentações plenárias e discussões em grupo foram um dos principais destaques das reuniões. Houve também uma oportunidade para os participantes aprenderem sobre diversos currículos de treinamento, utilizando abordagens formais, não formais e informais. Organizações que utilizam com sucesso um currículo de treinamento foram convidadas a compartilhar seus currículos no terceiro dia da consulta, a fim de expor os participantes aos diferentes currículos em um período de duas horas.

Feedback da Consulta Teológica
Recebemos uma resposta extremamente positiva ao longo da semana, bem como feedback tabulado dos 140 formulários de avaliação preenchidos e entregues ao final da consulta. Algumas reflexões abaixo dos entrevistados fornecem insights sobre o que a AEA considera uma conferência bem-sucedida e, com a graça de Deus, o ímpeto necessário para ampliar o treinamento para o 20%.
Quando perguntado se valia a pena vir à Consulta
"Sim, mil vezes! Esta foi a conferência mais reveladora que já participei."

"Fui muito revigorado e foi um tempo muito bem aproveitado. Mesmo fora das sessões, tive uma comunhão maravilhosa com líderes da Igreja de toda a África."

Sobre os palestrantes/apresentadores
“Todos eles eram experientes para os tempos em que vivemos.”

“Todos os palestrantes tiveram conteúdo e entrega muito eficazes.”

Gostaria de ouvir os palestrantes principais novamente. O Dr. Cole foi um desafio mental. A apresentação de Mark Dye foi reveladora do que pode ser feito e como. A apresentação da Dra. Christine Mutua foi excelente.

Em relação a insights e ideias mais profundos que farão a diferença:

“Há uma necessidade gritante de equipar os líderes mais influentes na África, que são os 85 a 90% pastores não treinados ou mal treinados, líderes da igreja... A academia precisa fazer parcerias intencionais com a igreja de base para elaborar programas que integrem modos formais, não formais e informais de treinamento.”

“Seja inovador nos currículos do nosso Seminário para treinar pessoas como ministros e facilitadores do treinamento em nível de base.”

“Reestruturar os processos de aprendizagem e treinamento para acomodar um grupo demográfico mais amplo e grupos representativos da igreja.”
Os pastores e líderes de igrejas treinados pelo programa 20% precisam se reproduzir em nível pessoal, orientando e equipando líderes em potencial identificados. Eu me vejo como parte desse processo nos próximos cinco anos, planejando levar pelo menos duas pessoas a esse processo.

Os organizadores, palestrantes, facilitadores e participantes uniram-se em profunda gratidão a Deus pelo que Ele realizou por meio da consulta, concentrando a igreja em toda a África em levar treinamento eficaz aos 85-90 líderes eclesiásticos africanos que carecem de treinamento bíblico e teológico eficaz. Por favor, mantenham a meta de aumento de 20% em líderes treinados em cinco anos em suas orações diárias.