A PACWA lidera treinamento transformador de empoderamento feminino em Samburu.

A Aliança Pan-Africana de Mulheres Cristãs (PACWA), comissão feminina da Associação de Evangélicos na África (AEA), realizou um treinamento de três dias sobre empoderamento feminino no Condado de Samburu, de 26 a 28 de novembro. Cinquenta mulheres da comunidade participaram do programa, que teve como objetivo fortalecer a identidade espiritual, melhorar a conscientização sobre saúde, desenvolver habilidades econômicas e estabelecer sistemas de apoio a longo prazo. O treinamento reflete o compromisso contínuo da PACWA em capacitar mulheres em toda a África por meio de um empoderamento holístico, fundamentado tanto na fé quanto no desenvolvimento prático. O programa foi facilitado pela Diretora Executiva da PACWA, Irene Kibagendi, acompanhada pela Oficial de Programas da AEA, June Nderitu, pela Oficial de Monitoramento e Avaliação da AEA, Melissa Mushamalirwa, e pelo Oficial de Logística da AEA, David Makutsa.

O primeiro dia foi dedicado à formação espiritual, ajudando as mulheres a compreenderem seu valor e importância como portadoras da imagem de Deus. Irene Kibagendi, da PACWA, expressou sua alegria com a receptividade, afirmando:

“Abordamos a formação espiritual e as mulheres ficaram muito encorajadas ao saber que possuem a semelhança e a imagem de Deus. Hoje, conseguimos ajudá-las a descobrir qual é a sua identidade.”

Mais tarde, Irene explicou que essas sessões despertaram confiança e entusiasmo entre as mulheres, muitas das quais compartilharam o quanto foi empoderador se reconectar com seu valor inato. Ela acrescentou que, quando as mulheres são capacitadas com conhecimento e recebem até mesmo pequenas oportunidades financeiras, o resultado pode ser uma transformação genuína para suas famílias, igrejas e comunidades.

Ao longo do treinamento, as participantes exploraram saúde e bem-estar, aprendendo abordagens práticas para a saúde física, emocional e reprodutiva. As sessões de empoderamento econômico ofereceram ferramentas para planejamento financeiro, desenvolvimento de pequenos negócios e atividades geradoras de renda. Um dos pontos altos do programa foi um exercício de apresentação de negócios, no qual as mulheres apresentaram suas ideias e receberam financiamento inicial para começar a implementá-las. Para garantir a continuidade e o apoio após o evento de três dias, as participantes se organizaram em grupos de interesse que funcionarão como círculos de mentoria e responsabilidade mútua no futuro.

O segundo dia do treinamento expandiu-se para diversas áreas-chave de desenvolvimento, guiado pela Oficial de Programas da AEA, June Nderitu, que facilitou sessões sobre saúde, liderança, participação cívica e gestão ambiental. June descreveu o foco do dia, dizendo:

“Exploramos, juntamente com as mulheres que participaram deste treinamento, três aspectos muito importantes: a questão da saúde; o bem-estar integral; a política e a participação feminina em cargos de liderança, e como as mulheres podem se envolver nos processos políticos, já que esses processos impactam seu dia a dia.”

June explicou como as mulheres discutiram saúde física, mental, relacional, nutricional e reprodutiva, e como esses aspectos influenciam diretamente suas aspirações. Ela também conduziu conversas sobre mobilização, defesa coletiva e o poder que as mulheres detêm para influenciar as decisões da comunidade em assuntos como água, educação, agricultura e prestação de serviços. Além disso, apresentou às mulheres maneiras práticas de responder aos desafios climáticos, incluindo captação de água da chuva, limpeza ambiental, reciclagem e criação de hortas domésticas para segurança alimentar familiar. O dia terminou com um apelo para que as mulheres utilizassem os recursos que já possuem para desenvolver soluções locais e duradouras.

O monitoramento e a avaliação, introduzidos no último dia, ajudaram as mulheres a entender como acompanhar seu progresso e mensurar seus resultados. A Oficial de Monitoramento e Avaliação da AEA, Melissa Mushamalirwa, destacou a importância dessa etapa, afirmando:

“Hoje, pudemos aprender principalmente sobre empoderamento econômico e monitoramento e avaliação. As mulheres decidiram se reunir em pequenos grupos e criar grupos de apoio divididos por diferentes atividades em que estão interessadas.”

Melissa enfatizou que esses grupos ajudarão a sustentar o aprendizado, acompanhar o progresso e garantir que o treinamento leve a um impacto mensurável e duradouro. Ela acrescentou que, embora o treinamento em Samburu tenha sido concluído, este momento marca o início de uma jornada de empoderamento mais longa e significativa para as participantes. As mulheres foram posteriormente divididas em grupos de acordo com suas áreas de interesse em projetos de geração de renda e receberam apoio financeiro para impulsionar seus negócios.

A atmosfera ao final do treinamento era de entusiasmo e renovação de propósito. Com uma base espiritual fortalecida, novas habilidades práticas e redes de apoio agora estabelecidas, as mulheres de Samburu estão em melhor posição para influenciar seus lares, assumir a liderança comunitária e buscar oportunidades econômicas. A diretora executiva agradeceu a Margaret Kimosop, coordenadora de programas da Cornerstone Trust, e a toda a equipe da Cornerstone pelo grande apoio a esta missão bem-sucedida. A PACWA espera que a chama acesa durante esses três dias continue a crescer, inspirando mudanças duradouras e encorajando mais mulheres em toda a região a abraçarem com confiança o potencial que Deus lhes deu.